Версия для слабовидящих
Шрифт:
Цвет:
Картинки:
Смарт Скул Новая Рига 5–11

Главная / Статьи

Сингапурская система в 5–⁠9 классах: что меняется на уроках

С этого учебного года уроки в Смарт Скул Новая Рига 5–⁠11 строятся по сингапурской методике. Родители, заглянувшие в класс, видят непривычное: столы стоят группами, дети обсуждают, меняются ролями, а учитель больше спрашивает, чем рассказывает. Объясняем, что стоит за каждой из этих деталей и как это связано с результатами.

8 мин чтения

Взрослые за сдвинутыми партами работают в команде на открытом уроке по сингапурской методике
Коротко
  • Сингапурская система — не другая программа, а способ вести урок. Главный вопрос в ней не «что выучить», а «как научиться думать».
  • Любая тема вводится в три шага: предметы → схемы и образы → правила и формулы.
  • Дети работают в командах, роли меняются; каждый урок строится по схеме «думаю сам → обсуждаю в паре → делюсь с классом».
  • Оценку каждый получает лично, за свою часть работы. Самостоятельный этап есть в каждой структуре — это важно для ОГЭ и ЕГЭ.

Не программа, а способ вести урок

Сингапурская система — это философия обучения, в которой главный вопрос не «что выучить», а «как научиться думать». Она не заменяет учебный план: основная программа у нас — по ФГОС, с углублённым изучением предметов. Меняется другое — как тема объясняется и как организована работа класса. Цель простая: чтобы на уроке думал и говорил каждый, а не двое-трое самых активных у доски.

Почему именно Сингапур

У методики есть проверяемые результаты в независимых международных исследованиях, где сравнивают школьников десятков стран.

№1PISA 2015 и 2022 (ОЭСР, 80+ стран): первое место по математике, чтению и естественным наукам
№1TIMSS 2015, 2019 и 2023: первое место по математике в 4 и 8 классах
41%сингапурских школьников — на высшем уровне по математике в PISA 2022; в среднем по ОЭСР — 9%
561балл в совместном решении задач в PISA 2015 при среднем 500

Для родителей учеников 5–⁠9 классов особенно показателен TIMSS: исследование измеряет и 8 класс — ровно тот возраст, о котором эта статья. А результат по совместному решению задач показывает, что методика учит не только считать, но и работать вместе.

Сегодня по сингапурской методике и её адаптациям работают более 15 000 школ в 20 с лишним странах. В Англии с 2016 года её внедряют по государственной программе — в 8 000 начальных школ. В России — Татарстан: с 2013 года методику применяют более 1 000 школ республики.

Тема в три шага: предметы, образы, формулы

Любая новая тема вводится через три шага. Сначала ученик работает с реальными предметами, затем — со схемами и образами, и только потом — с правилами и формулами. К моменту, когда он видит определение в учебнике, он уже понимает, о чём оно. В методике этот подход называют CPA — от английских слов concrete, pictorial, abstract.

Многие думают, что предметы и картинки нужны только малышам. Но в 5–⁠9 классах абстракций становится больше, и как раз здесь три шага особенно полезны. Вот как это может выглядеть:

  • Дроби, 5–⁠6 класс. Сначала полоски бумаги, которые делят и складывают, потом схема-полоска на листе, и только затем правило сложения дробей с разными знаменателями.
  • Плотность, 7 класс. Сначала взвесить и измерить несколько предметов, потом занести результаты в таблицу и увидеть закономерность, и только затем записать формулу.
  • Строение веществ, 8 класс. Сначала модели молекул, которые можно собрать руками, потом структурные схемы, и только затем — химические формулы и уравнения.

Для подростка «конкретный» шаг может быть совсем коротким, но он меняет главное: формула перестаёт быть набором символов, который нужно запомнить, — за ней стоит понятная картинка.

Команды, роли и номера

Дети работают в командах, и у каждого в команде своя роль: организовать работу, слушать, представить результат, проверить качество. Роли меняются, поэтому каждый ребёнок учится всему. Знакомство с командными ролями начинается в 5 классе, а ответственность за команду растёт постепенно, шаг за шагом.

Родители иногда удивляются, что к детям обращаются по номерам. Номер здесь — не замена имени, а очередь и роль в задании: так работает приём «Пронумерованные головы», который описал Спенсер Каган. Например: «Третьи номера, представьте ответ команды». Обращаются к детям, конечно, по имени.

Команды не соревнуются друг с другом. Принцип — «сотрудничество вместо конкуренции»: соперник — задача, а не соседний стол. У этого есть основания: мета-анализ 148 исследований из 11 стран, в которых участвовали более 17 000 подростков, показал, что совместная работа даёт более высокие результаты и лучшие отношения в классе, чем соревнование (Roseth, Johnson & Johnson, 2008).

И главное для родителей: оценку каждый получает лично, за свою часть работы. Спрятаться за спинами сильных не получится — но и отвечать за чужие ошибки не придётся.

«Думаю сам → обсуждаю в паре → делюсь с классом»

Это базовая структура урока. Сначала у каждого есть время подумать в одиночку и записать свой ответ. Потом — обсудить его с одним партнёром. И только после этого пара или команда делится с классом. Никто не может пропустить этап собственного размышления, а именно он и есть учёба.

Обсуждение в классе — один из самых сильных факторов обучения. В исследовании Джона Хэтти «Видимое обучение» эффект обсуждения в классе — 0,82 при среднем эффекте 0,40. Проще говоря, ученик лучше понимает тему, когда сам её проговаривает и объясняет другому.

Эта структура особенно бережна к застенчивым детям. Сначала ребёнок думает сам и говорит одному партнёру, а не всему классу. Выступать перед командой из четырёх человек не страшно — а через какое-то время не страшно и перед классом.

Учитель задаёт вопросы, а не даёт ответы

Педагог создаёт ситуацию, в которой дети сами приходят к выводу. Это сложнее, чем объяснить у доски: нужно заранее продумать вопрос, который запустит мышление, и удержаться от того, чтобы подсказать ответ. Зато знание, до которого ребёнок дошёл сам, остаётся с ним надолго.

Ошибка на таком уроке — не повод для стыда, а материал для работы. Если команда ошиблась, она «сдвигает головы» и проверяет, что ответ знает каждый. Исследователи называют это «продуктивной ошибкой»: разбор собственной неудачной попытки помогает понять тему глубже, чем готовое решение (Sinha & Kapur, 2021).

Шум, позы и паузы

Со стороны урок может показаться шумным. Но рабочий шум — не хаос: в классе есть правило громкости и тихий сигнал рукой, по которому все замолкают. Деятельность меняется каждые 7–⁠10 минут — это соответствует гигиеническим нормам. А активные паузы, по данным исследования Mahar et al. (2006), увеличивают время, которое ученики проводят «в задаче», на 8%.

Дети сидят группами, иногда вполоборота к доске. Столы расставляют так, чтобы никто не сидел к доске спиной, а позы в течение урока меняются. Для спины вредна не смена позы, а долгая неподвижность.

4К: что растёт кроме оценок

В основе каждого урока — четыре навыка, которые определяют успех в современном мире:

  • Критическое мышление — анализировать и задавать правильные вопросы.
  • Креативное мышление — находить нестандартные решения.
  • Кооперативное мышление — работать в команде и договариваться.
  • Коммуникативное мышление — ясно выражать свои идеи устно и письменно.

Посмотреть, как это выглядит изнутри, смогли родители наших учеников: 30 сентября они сами сели за парты на уроке математики — рассказываем, как это было. Коротко о методике — на странице «Сингапурская система».

Источники цифр и исследований

  • PISA 2015, 2022 (ОЭСР) — рейтинги по математике, чтению и естественным наукам; PISA 2015 — совместное решение задач.
  • TIMSS 2015, 2019, 2023 — математика, 4 и 8 классы.
  • Дж. Хэтти. «Видимое обучение» — эффект обсуждения в классе.
  • Roseth, Johnson & Johnson. Psychological Bulletin, 2008 — мета-анализ 148 исследований о сотрудничестве и соревновании.
  • Sinha & Kapur, 2021 — «продуктивная ошибка».
  • Mahar et al., 2006 — активные паузы и время «в задаче».
  • С. Каган — структура «Пронумерованные головы».

Частые вопросы

Почему дети сидят вполоборота? Это не вредно для осанки?

Столы ставят так, чтобы никто не сидел спиной к доске, а позы в течение урока меняются. Смена позы полезна — вредна как раз долгая неподвижность. Деятельность меняется каждые 7–⁠10 минут, и в уроке есть активные паузы.

Почему к детям обращаются по номерам?

Номер — это очередь и роль в задании (приём «Пронумерованные головы» С. Кагана): например, «вторые номера проверяют ответ». В остальном к детям обращаются по имени.

Команды соревнуются между собой?

Нет. Принцип методики — сотрудничество вместо конкуренции: соперник — задача. Исследования показывают, что совместная работа даёт более высокие результаты и лучшие отношения, чем соревнование.

Не отсидится ли кто-то за спинами сильных?

Структуры устроены так, что у каждого своя роль и своя очередь говорить, а самостоятельный этап — «думаю сам» — есть в каждом задании. Оценку каждый получает лично, за свою часть работы.

Что, если мой ребёнок ошибётся при всех?

Ошибка — не страшно. Команда «сдвигает головы» и проверяет, что ответ знает каждый. Разбор собственной ошибки помогает понять тему глубже, чем готовое решение.

Мой ребёнок застенчивый. Ему будет тяжело?

Обычно наоборот. Сначала ребёнок думает сам, потом говорит одному партнёру, затем — своей команде. Ответ всему классу появляется позже, когда уверенность уже есть.

Поможет ли это на ОГЭ и ЕГЭ?

Экзамен проверяет понимание и умение применять знания, а не воспроизведение правил. Самостоятельный этап есть в каждой структуре, так что ребёнок привыкает решать сам. Подробнее — в статье «ОГЭ и ЕГЭ без зубрёжки».

Лучший способ понять методику — увидеть урок своими глазами. Запишитесь на экскурсию: покажем школу, расскажем, как устроены уроки, и ответим на вопросы.

Приходите знакомиться

Покажем школу, расскажем о программе и ответим на вопросы. Оставьте контакты — перезвоним в течение 30 минут.

Запись на экскурсию

Или позвоните: 8 499 309 52 11